การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค รับสมัครบุคคลภายนอกเข้าปฏิบัติงาน วุฒิ ป.ตรี รับจำนวน 7 อัตรา รับสมัครตั้งแต่วันที่ 13 – 23 กรกฎาคม รายละเอียดด้านล่างนี้
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
1.ตำแหน่ง วิศวกร(ไฟฟ้า) รับจำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติการสมัคร
– ได้รับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมไฟฟ้ากำลังสาขาวิศวกรรมไฟฟาอุตสาหกรรมพลังงาน
2.ตำแหน่ง Project Analyst รับจำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติการสมัคร
– ได้รับปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาการเงิน การตลาดบัญชี วิศวกรรมบัณฑิตสาขา วิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมโยธา วิศวกรรมเครื่องกลวิศวกรรมอุตสาหการ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ เศรษฐศาสตร์บณัฑิตสาขา เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ นิติศาสตร์บณัฑิต สาขากฏหมายธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.ตำแหน่ง Chief Operation Qfficer รับจำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติการสมัคร
– ได้รับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ/ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ (ประสบการณ์ประมาณ 1 ปีขึ้นไป)
– วางแผนงาน กลยุทธ์การดำเนินงาน เพื่อให้งานบรรลุวัตถุประสงค์
– ควบคุมการดำเนินงาน ทีมงาน ที่เกี่ยวข้องกับระบบไฟฟ้า
– ประสานงานส่วนงานต่างๆ เพื่อให้งานบรรลุตามเป้าหมาย
คุณสมบัติอื่นๆ ที่ต้องการให้ผู้สมัครระบุใน CV
– ภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ของ PEA
– บุคลิกภาพ การทำงานเป็นทีม ความสามารถในการสื่อสาร ความสามารถในการนำเสนอ
4.ตำแหน่ง Business Portfolio Officer รับจำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติการสมัคร
– ได้รับปริญญาตรี ในทุกสาขาวิชา
คุณสมบัติ/ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ (ประสบการณ์ประมาณ 1 ปีขึ้นไป)
– พัฒนาธุรกิจ หาโอกาสทางธุรกิจ หาและคัดเลือกพันธมิตรทางธุรกิจ
– งานวิเคราะห์ธุรกิจ วางแผนธุรกิจ
– งานวิเคราะห์ความเสี่ยง การบริหารความเสี่ยงของธุรกิจ
– การจัดท้า Business Portfolio ให้ตอบสนองเป้าหมายขององค์กร
คุณสมบัติอื่นๆ ที่ต้องการให้ผู้สมัครระบุใน CV
– ภาษาอังกฤษ ตามเกณฑ์ของ PEA
– บุคลิกภาพ การทำงานเป็นทีม ความสามารถในการสื่อสาร ความสามารถในการนำเสนอ
5.ตำแหน่ง Learning Exprience รับจำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติการสมัคร
– ได้รับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตรบัณฑิต สาขาวิศวกรรมไฟฟ้ากำลัง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ/ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ
– มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวของกับงานทรัพยากรบุคคล หรือ สาขาอื่นที่เกียวของ อย่างน้อย 5 ปี
– มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบและพัฒนาเนื้อหาและประสบการณ์การเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง
– เชี่ยวชาญในการออกแบบเนื้อหาการพัฒนาและเรียนรู้แบบ Interactive Content ใน format ที่หลากหลาย เช่น คอร์สเรียนออนไลน์ Simulation หรือ Gamification เป็นต้น
– มีทักษะในการวิเคราะห์และการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล (Data-Driven) มีทักษะการนำเสนอและมีความคล่องแคล่วด้าน IT อาทิ การใช้งาน Microsoft Suite/Google Suite มีทักษะการสื่อสาร Critical Thinking การทำงานเป็นทีม และมีทักษะในการสร้าง ความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
– เข้าใจการทำธุรกิจ (Business Sense) และเข้าใจวิธีการสร้างรายได้จากการทำสินค้าและบริการเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า และมีความสามารถในการวิเคราะห์ทางสถิติ
6.ตำแหน่ง Content Delivery จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติการสมัคร
– ได้รับปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
– มีทักษะและความเชี่ยวชาญในการพัฒนา Web Application ทั้ง Front-End และ Back-End รวมถึงระบบฐานข้อมูล และเครื่องมือต่าง ๆ ได้แก่ Front-End: HTML5, CSS3, JavaScript (React, Vuejs, หรือ Angular)/Back-End. Node.js, Python, PHP, Java, หรือ NET (CAM) / Database & Tools: SQL, MySQL, PostgreSQL, Git, APT Web Services (REST/GraphQL) /UVUX Design Tools (พื้นฐาน): Figma, Adobe XD
คุณสมบัติ/ทักษะ/ประสบการณ์ที่ต้องการ
– มีประสบการณ์การทำงานตานการพัฒนา Software, Web Application หรือระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ (LMS) อย่าง น้อย 3 ปี
– มีความเชี่ยวชาญในโครงสร้างสถาปัตยกรรมระบบ LMS มาตรฐานการเชื่อมต่อและจัดส่งบทเรียน (เช่น SCORM, WAPI/Tin Can) และระบบการจัดการเนื้อหา (CMS)
– มีทักษะในการออกแบบและจัดการฐานข้อมูลขนาดใหญ่ (Database Optimlation) และการวิเคราะห์ข้อมูลผู้ใช้งานเพื่อพัฒนา Product (Data-Driven Development)
– มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่นที่ดี สามารถแปลงความต้องการทางธุรกิจ (Business Requirement) ให้เป็น ระบบทางเทคนิค และท้างานร่วมกับทีม Content ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
– มีความเข้าใจในกระบวนการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบ Agile/Scrum และมีแนวคิดที่มุ่งเน้นการสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้ใช้งาน (User-Centric Mindset)
7.ตำแหน่ง Business Development Associate จำนวน 1 อัตรา
คุณสมบัติการสมัคร
– ได้รับปริญญาตรีบริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ/ทักษะ/ประสบการณที่ตองการ
– มีผลงานและประสบการณ์ในการพัฒนาธุรกิจด้านการพัฒนาทักษะและการเรียนรู้ หรือ ธุรกิจอื่นที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการธุรกิจ เทคนิคการขาย มีความมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายการขายและผลักดันการเติบโตของ
– มีความสามารถในการสื่อสารการเจรจาต่อรอง มนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม มีทักษะการทำงานเป็นทีม สามารถปฏิบัติงานใน สภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง รับมือกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและความกดดันได้
หมายเหตุ
– การสรรหาคัดเลือกผู้ปฏิบัติงานในหน่วยธุรกิจ เป็นการคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติพร้อมตอบโจทย์กลยุทธ์องค์กรเพื่อสนับสนุนธุรกิจใหม่ ทั้งนี้ กฟภ. ขอสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกโดยไม่ได้พิจารณาจาก Candidate Pool ตามกระบวนการสรรหาประจําปีของ กฟภ.
– พนักงาน กฟภ. จะต้องแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาหน่วยงานทราบถึงการสมัครเข้ารับคัดเลือกในครั้งนี้เพื่อจะได้วางแผนอัตรากำลังและพิจารณาถึงผลกระทบต่อภาระงานของหน่วยงานต่อไป
– กฟภ. จะทดแทนอัตรากำลังคืนให้กับ พนักงานที่ได้รับการคัดเลือกให้ย้ายมาปฏิบัติงานที่หน่วยธุรกิจ โดยจะต้องเป็นไปตามเงื่อนไขที่ กฟภ. กำหนด
– พนักงาน กฟภ. ที่ได้รับการย้ายไปปฏิบัติงานในหน่วยธุรกิจ ไม่มีสิทธิเบิกค่าพาหนะเดินทาง ค่าใช้จ่ายในการขนย้าย และค่าเช่าที่พักตามระเบียบ เนื่องจากเป็นการย้ายตามความประสงค์ของตนเอง
การรับสมัคร
สมัครโดยกรอกใบสมัครทางเว็บไซต์ https://xcho.pea.co.th/GxGz82 ตั้งแต่วันที่ 13 – 23 กรกฎาคม 2569 สมัครได้ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ สอบถามเพิ่มเติม ติดต่อ 025905857 กองบริหารอัตรากำลัง ฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล